مهاجرت های غیر قانونی افغان ها و پیامد های ناگوار آن
مهاجرت های غیرقانونی افغان ها به دلایل مختلفی از جمله ناامنی، جنگ، فقر، و نبود فرصت های شغلی صورت می‌گیرد. این مهاجرت ها پیامد های ناگواری هم برای مهاجران و هم برای کشور های مقصد دارند. در ادامه به برخی از مهم ترین پیامدهای ناگوار مهاجرت های غیرقانونی افغان ها اشاره می‌شود:
- خطرات جانی و جسمی
- سفر های خطرناک: مهاجران اغلب مجبورند مسیر های خطرناکی را طی کنند، مانند عبور از صحرا ها، دریا ها و مرز های ناامن. بسیاری از آنها در این مسیر ها جان خود را از دست میدهند یا دچار آسیب های جدی می‌شوند.
- قاچاق انسان: بسیاری از مهاجران برای عبور از مرزها به قاچاقچیان انسان اعتماد می‌کنند که اغلب آن ها را در شرایط بسیار بد و خطرناک قرار میدهند.
- مشکلات قانونی و حقوقی
- بازداشت و بازگشت اجباری: مهاجران غیرقانونی ممکن است توسط نیروهای مرزی دستگیر شوند و بدون هیچ گونه حمایت قانونی به کشورشان بازگردانده شوند.
- نبود حمایت قانونی: مهاجران غیرقانونی به دلیل وضعیت نامشخص قانونی، اغلب از حمایت‌های حقوقی محروم هستند و در معرض سوءاستفاده‌های مختلف قرار می‌گیرند.
- شرایط نامناسب زندگی
- کمپ های پناهندگان: بسیاری از مهاجران در کمپ های پناهند گان با شرایط بسیار نامناسب زندگی می‌کنند که بهداشت، غذا و سرپناه مناسب در آنها به ندرت یافت می‌شود.
- بی خانمانی و فقر: مهاجران غیرقانونی در کشورهای مقصد اغلب با بی‌خانمانی و فقر دست و پنجه نرم می‌کنند و دسترسی به خدمات اولیه برای آنها بسیار دشوار است.
- استثمار و سوءاستفاده
- استثمار کاری: مهاجران غیرقانونی اغلب در مشاغل غیررسمی و با دستمزدهای بسیار پایین مشغول به کار می‌شوند و در معرض استثمار کاری قرار می‌گیرند.
- سوءاستفاده جنسی: زنان و کودکان مهاجر به ویژه در معرض خطر سوءاستفاده جنسی و قاچاق انسان قرار دارند.
- تاثیرات روانی و اجتماعی
- اضطراب و افسردگی: زندگی در شرایط نامطمئن و خطرناک موجب بروز مشکلات روانی جدی از جمله اضطراب، افسردگی و اختلالات پس از سانحه (PTSD) در مهاجران می‌شود.
- تبعیض و نژادپرستی: مهاجران غیرقانونی اغلب با تبعیض و نژادپرستی در کشورهای مقصد روبرو هستند که این مسئله به انزوای اجتماعی و مشکلات روانی بیشتر منجر می‌شود.
- پیامدهای ناگوار برای کشورهای مقصد
- فشار بر خدمات اجتماعی: ورود مهاجران غیرقانونی میتواند فشار زیادی بر خدمات اجتماعی و زیرساخت‌های کشور مقصد وارد کند، مانند سیستم بهداشت و آموزش.
- مسائل امنیتی: حضور مهاجران غیرقانونی میتواند نگرانی‌های امنیتی برای کشورهای مقصد ایجاد کند، به ویژه اگر سیستم های کنترلی مناسبی وجود نداشته باشد.
- تشدید تنش‌های اجتماعی: ورود مهاجران غیرقانونی میتواند به تشدید تنش‌های اجتماعی و نژادی در کشورهای مقصد منجر شود.
راه حل ها و پیشنهادات
- تقویت مرزها و کنترل مهاجرت: بهبود سیستم های مرزی و کنترل مهاجرت میتواند به کاهش مهاجرت های غیرقانونی کمک کند.
- ارائه فرصت های قانونی برای مهاجرت: ایجاد برنامه ها و مسیر های قانونی برای مهاجرت میتواند به کاهش مهاجرت های غیرقانونی کمک کند.
- بهبود شرایط در کشور مبدأ: ارائه کمک های بین‌المللی برای بهبود شرایط اقتصادی و امنیتی در افغانستان میتواند مهاجرت‌های غیرقانونی را کاهش دهد.
- حمایت‌های بین‌المللی: همکاری بین‌المللی برای حمایت از مهاجران و پناهندگان و ارائه کمک‌های انسانی میتواند به بهبود وضعیت مهاجران غیرقانونی کمک کند.
اقدامات پیشنهادی برای بهبود وضعیت
- افزایش آگاهی و آموزش: آموزش و اطلاع رسانی به مردم افغانستان در مورد خطرات و پیامد های مهاجرت غیرقانونی میتواند به کاهش این پدیده کمک کند.
- ایجاد فرصت های شغلی و اقتصادی در داخل کشور: تقویت اقتصاد داخلی و ایجاد فرصت های شغلی میتواند افراد را از مهاجرت غیرقانونی بازدارد.
- بهبود سیستم‌های پناهندگی و حمایت‌های اجتماعی در کشورهای مقصد: تقویت سیستم های پناهندگی و ارائه حمایت های اجتماعی مناسب میتواند به کاهش مشکلات مهاجران غیرقانونی کمک کند.
آیا برای مهاجرین افغان در خارج از کشور زمینه کار مساعد است
برای مهاجران افغان در خارج از کشور، زمینه کار به میزان زیادی به کشور مقصد، وضعیت قانونی مهاجر، سطح تحصیلات و مهارت‌های او بستگی دارد. در زیر به برخی از عوامل و شرایط که بر امکان دسترسی مهاجران افغان به فرصت‌های شغلی در کشورهای مختلف تأثیر می‌گذارد، اشاره می‌شود:
- وضعیت قانونی مهاجر
- پناهندگی و مهاجرت قانونی: مهاجرانی که به صورت قانونی وارد کشور مقصد شده‌اند و وضعیت پناهندگی یا اقامت قانونی دارند، معمولاً دسترسی به فرصت‌های شغلی بهتری دارند. این افراد می‌توانند از خدمات حمایتی و آموزشی برخوردار شوند.
- مهاجرت غیرقانونی: مهاجرانی که به صورت غیرقانونی وارد کشور شده‌اند، معمولاً با مشکلات بیشتری در دسترسی به بازار کار مواجه هستند. این افراد اغلب در مشاغل غیررسمی و با دستمزدهای پایین مشغول به کار می‌شوند و از حقوق کاری محروم هستند
- سطح تحصیلات و مهارت ها
- تحصیلات و تخصص: مهاجرانی که دارای تحصیلات عالی و مهارت‌های تخصصی هستند، معمولاً در یافتن شغل‌های مناسب‌تر موفق‌تر هستند. بسیاری از کشورها نیاز به نیروهای متخصص در زمینه‌های مختلف دارند.
- آموزش و ارتقاء مهارت‌ها: برخی کشورها برنامه‌هایی برای آموزش و ارتقاء مهارت‌های مهاجران ارائه میدهند که میتواند به بهبود فرصت‌های شغلی آنها کمک کند.
- شرایط اقتصادی و بازار کار کشور مقصد
- وضعیت اقتصادی کشور مقصد: در کشورهای با اقتصاد قوی و بازار کار پررونق، فرصت‌های شغلی برای مهاجران بیشتر است. کشورهایی مانند کانادا، آلمان و استرالیا سیاست‌های مهاجرتی دارند که جذب نیروهای کار ماهر را تسهیل می‌کنند.
- نیازهای بازار کار: در برخی کشورها، نیاز به نیروی کار در بخش‌های خاصی مانند ساخت‌وساز، کشاورزی، خدمات بهداشتی و درمانی، و فناوری اطلاعات وجود دارد که مهاجران می‌توانند در این بخش‌ها فرصت‌های شغلی مناسبی پیدا کنند.
- تبعیض و نژادپرستی
- تبعیض و نژادپرستی: مهاجران افغان ممکن است در برخی کشورها با تبعیض و نژادپرستی مواجه شوند که این مسئله میتواند دسترسی آنها به فرصت‌های شغلی را محدود کند.
- حمایت‌های قانونی: وجود قوانین حمایت از حقوق مهاجران و مقابله با تبعیض میتواند به بهبود شرایط شغلی مهاجران کمک کند.
- شبکه های اجتماعی و حمایتی
- شبکه‌های اجتماعی: داشتن شبکه‌های اجتماعی و ارتباطات میتواند به مهاجران در یافتن فرصت‌های شغلی کمک کند. مهاجرانی که خانواده یا دوستانی در کشور مقصد دارند، ممکن است راحت تر شغل پیدا کنند.
- سازمان‌های حمایتی: برخی سازمان‌ها و نهادهای غیرانتفاعی و دولتی برنامه‌هایی برای کمک به مهاجران در یافتن شغل و تطبیق با محیط جدید ارائه میدهند.
مثال هایی از شرایط کاری مهاجران افغان در برخی کشورها
- ایران و پاکستان: مهاجران افغان در این کشورها اغلب در مشاغل سخت و با دستمزد پایین مشغول به کار هستند و با مشکلات زیادی مانند نبود حمایت قانونی و تبعیض مواجه‌اند.
- کشورهای اروپایی: در کشورهای اروپایی مانند آلمان و سوئد، مهاجران افغان که وضعیت پناهندگی یا اقامت قانونی دارند، می‌توانند از برنامه‌های آموزشی و فرصت‌های شغلی بهره‌مند شوند. با این حال، مشکلاتی مانند موانع زبانی و فرهنگی نیز وجود دارد.
- آمریکای شمالی: در کشورهایی مانند کانادا و آمریکا، فرصت‌های شغلی برای مهاجران افغان با تحصیلات و مهارت‌های تخصصی بیشتر است. این کشورها برنامه‌های مهاجرتی دارند که به جذب نیروهای کار ماهر کمک می‌کند.
- نتیجه‌گیری
به طور کلی، زمینه کار برای مهاجران افغان در خارج از کشور به عوامل متعددی بستگی دارد. حمایت‌های قانونی، برنامه‌های آموزشی و ارتقاء مهارت‌ها، و وجود شبکه های حمایتی می‌توانند به بهبود فرصت‌های شغلی مهاجران کمک کنند. با این حال، مهاجران افغان همچنان با چالش‌هایی مانند تبعیض، مشکلات زبانی و فرهنگی، و شرایط نامناسب اقتصادی در برخی کشورها مواجه هستند.